綺麗事伝えてる巷の社長！

天孫族（被差別部落末子世襲制の人々）末子世襲制:神武天皇直系子孫＆第１４代仲哀天皇の５世の孫である倭彦王様（第２６代天皇第一候補者）の末裔

そして

日月の天子のブログを閲覧して頂きありがとうございます。



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今の天皇一族は、天孫族(被差別部落末子世襲制の人々）に対する謀反人、長子世襲制：第２６代継体天皇から続く末裔＆末子世襲制：天孫族：神武天皇の末裔の偽者（成り済まし）一族

及び

日本国民の皆さんを洗脳して騙し、毎年税金の一部をかっぱらってた一族でもあります。

また

本当の神武天皇の末裔を獣（エタ）扱いした歴史的事実を隠ぺいした一族です。

・士農工商・エタ・非人

・田布施システムは、エタ（天孫族）の素性を有耶無耶する事を目的に作られたインチキシステム

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１．上の臣民達が、悪あがきして投了しない限りミロクの世になりません。

２．日本在住のキリスト教徒達で構成された偽天子擁立組達のお蔭でミロクの世が遠のいてます。

・攻め来る敵な駿河灘

・真世界宗教連合会、世界真光文明教団の信者達のせいです。

３．お味方衆の皆さん、生活が苦しくてももう少し頑張って下さい。

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垣内重慶（ かきうちしげよし）チャンネル

経営者

この人、アンチアムウェイの方だと思うんですよ。

それで、この人やたら養分を連発されてたんで、ふと閃いた

・・・

以下

一般的に巷の会社経営者は、養分（社員）のお蔭で成り立ってるんですよ。

会社経営者の豊かな生活は、養分のお蔭です。

それで

１．会社経営者が養分に対してやらかしてる事

・安月給、

・狡猾にボーナスカット

・精神的搾取　

・時間の搾取


会社経営者の裏のキャッチコピー


社員に対して、ズバリ・・・

・生かさず、殺さず、金持ちにせず！

・都合が悪くなれば、リストラＯＫ

私は、日頃からこのように思ってるんですけど、垣内重慶さんは、どうでしょうか？

・株主配当も社員に還元せず、自分の懐が潤えば良い！

・社長の給料は、社内トップ。入社１０年目の社員でも適いません。入社１０年目の社員でさえ社長の前では養分です。

巷の経営者は、狡猾に社員募集とせず、私の養分募集としたらどうでしょうか？（提案）

誰のお蔭で会社が成り立ってるねん。

１．社長の給与と新入社員の給与は同じですか？

２．先に入社した社員と新入社員の給与は、同じですか？

３．株主配当金も社員に還元してますか？

ようするに

社長と社員の収入に差があれば、その差額は全て養分なんですよ。

上辺だけの綺麗事伝えてる巷の社長は、おもろいのぉー・・・！

それでは